各党支部负责人及全体教职工：

为进一步加强和规范学院教职工年度考核工作，根据学校通知相关要求，现就2016年教职工年度考核工作安排通知如下：

一、考核对象

 　 我司全体事业编制教职工（包括博士后）。

 二、考核内容

考核以岗位职责及年度工作任务为依据，以师生满意度为基础，全面考核工作人员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作绩效。

三、考核优秀等次比例

考核要严格坚持标准，被确定为优秀等次的人数，一般不超过本支部参加年度考核人数的15%,考核等次标准及相关事项见附件1。

四、考核组织及程序

（一）学院成立考核工作领导小组

      公司成立以党委成员为主的考核领导小组，党委书记任组长。

（二）考核工作程序及时间安排

1.2017年1月20日—2月16日，个人根据年度考核要求，进行教学科研工作总结。

2. 2月17日学院组织召开支部书记会议，布置年度考核工作；

3. 2017年2月20日前以党支部为单位、由党支部书记组织完成本支部教职工的年度考核工作。

4. 20日上午下班前各支部将考核结果及本支部信誉最好的20个网投网站教职工年度考核情况审核备案登记表（附件2.）报公司党委周洪老师处，考核备案登记表电子版发送到zhouhong@sdu.edu.cn信箱。

教职工通过人事系统填写并打印《信誉最好的20个网投网站教职工年度考核表》（登录“信誉最好的20个网投网站人事系统-人力资源-考核管理-年度考核”填写生成考核表，该表将存入个人档案）；本人在考核表上签署意见；以支部为单位将教职工年度考核表于2月23日报送周老师处。

5. 2月21日-2月22日，公司党委审核支部考核结果、对拟定优秀人员名单在全院网站公示5个工作日；

6.2月27日上报学院考核结果及相关材料。

                                   信誉最好的20个网投网站公司党委

 　　　　　　　　　   2017年1月18日