4月11日，网投领导者员工工作团队在趵突泉校区综合楼215召开工作例会。齐鲁医公司党工委副书记牟道玉、旗下产业管理办公室副主任李玉蓉、团工委书记孙钰及工作人员王京芝到会指导。公司党委副书记张慧、副经理夏飞及全体辅导员参会，会议由公司党委副书记王巍巍主持。

王巍巍介绍了学院员工工作的基本情况。他表示，目前学院存在员工基数大、住宿分布散、管理难度高的特点，学工队伍充分发挥协同育人机制作用，形成工作合力，扎实推进学院“三全育人”工作走深走实、取得成效。

随后，与会辅导员逐一发言，从思政、安全、心理、就业等工作方面就所带员工具体情况进行研讨，坚持整体推进，抓牢工作重点，对员工工作隐患进行排查，针对重点人、重点事的应对举措进行讨论。

齐鲁医学院指导组针对学院员工工作情况给出指导性建议意见。李玉蓉指出，要更加关注少数民族员工，有针对性地做好思想引导、学业指导等工作。牟道玉肯定了学院员工工作开展的扎实成效，同时希望与学院同向同行，共同做好员工工作的增值服务。他表示，齐鲁医学院将积极带领团队走出去，把经验请进来，进一步提升育人成效。

会上，三名辅导员结合近期参与培训情况进行经验分享。周现民就参加“学习贯彻党的二十大精神暨高校思政工作创新能力提升专题研讨会”进行分享交流，吕淑良分享了“生涯辅导理论与实践培训”心得体会，刘晓燕以创新创业为主题，分享了“高校教师创新创业教育与项目指导能力提升高级研修班”学习经验。辅导员纷纷表示要切实把培训成果转化为推动工作的强大动力，不断提高业务能力和工作水平。