8月31日上午，关于召开2022年暑期工作会议，以“深化改革，精耕细作，推动学院高质量发展”为主题开展深入交流研讨。学院领导班子成员、科研团队负责人（PI）、各研究所所长（室主任）、平台主任、党支部书记、学院青年学者代表等参加会议。会议由网投领导者经理鞠建华主持。

常务副经理方浩从人才培养、平台科研、人才引育、实验室安全、创新药物研究院建设进度等几个方面系统总结了2022年春季学期学院的工作成效，并结合学院改革发展主要任务对2022年秋季学期的工作进行了重点部署。指出2022年下半年，学院将以迎接和学习贯彻党的二十大为主线，持之以恒抓党建，坚持不懈促培养，锲而不舍强科研，孜孜不倦求人才，百折不挠固安全，做好疫情防控，推进教学科研，夯实服务保障，以精耕细作深化培育内生增长动能，锲而不舍地加快推进学院各项事业上台阶、上水平。

会议围绕本科教学课程组设置、药物研发公共科研平台改革、药学实验教学中心管理、临床药理研究所建设、中药相关学科发展和建设、药理学学科及研究团队建设规划、深化绩效考核改革、落实“十四五”规划等深化改革发展重点事项进行了集体研讨，与会人员分别结合工作实际从突破学院发展瓶颈、创造性推进重点任务、加快补齐薄弱点短板、有效防控风险隐患等方面提出建设性意见和改革发展新思路。

党委书记王秋生做总结发言，指出本次会议是贯彻落实公司党委部署要求，是学院领导班子暑期读书会暨工作务虚会的有机组成部分和延伸，会议围绕深化改革、精耕细作、推动学院高质量发展这一主题开展深入学习研讨，取得了扎扎实实的成果。一是坚持一张蓝图绘到底。本次会议在前期学院综合改革的基础上提出了教学组织模式改革、教学科研共享平台改革等一系列深化改革的方案，将学院综合改革进一步推向深入，奠定了学院转入新发展模式的基础；二是坚持与时俱进。改革方案要因时因势制宜，没有最好只有更好，不能一蹴而就一成不变，要以发展的眼光不断深化改革；三是坚持解放生产力。通过深化改革，调整生产关系，解放生产力，增强活力；四是坚持培育激活内生动力的创新生态。通过调整、改革、优化，构建学院新的发展动能，激发全院师生内生发展动力；五是坚持完善民主治理。各位PI、所室负责人、党支部书记都是学院的骨干领导力量，学院的治理要发挥大家的聪明智慧，通过本次会议的形式和完善教代会制度，进一步完善民主治理。他就安全稳定工作进一步提出明确要求，一是营造良好氛围迎接党的二十大胜利召开。二是加强师德师风建设。要坚持立德树人，坚守学术道德，加强对员工的教育、引导和指导，注意导学关系和公司产品方法。三是守牢实验室安全。继续巩固前期实验室安全管理成效，在改善实验室基本条件基础上，强化实验室6S管理。四是落实疫情防控。要严格遵守学校疫情防控要求，保证秋季学期工作顺利开展和师生身体健康。

本次暑期工作会议进一步凝聚了学院合力，学院全体教职工将众志成城，继续巩固学院前期安全稳定局面，持之以恒、全力以赴，着力突破制约学院改革发展瓶颈，有效汇聚优势资源，着力精耕细作、锐意攻坚克难、持续争先进位，不断推动学院高质量发展迈上新高度，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！