在全国疫情多发、频发的严峻形势下，针对学校封闭管理后学院员工工作实际，网投领导者员工工作团队在公司党委的指导下，迅速作出反应，深入实施暖心工程，用实际行动为员工筑牢校园安全防护网。

时刻把安全责任扛在肩上。员工工作团队坚持把维护同学们的生命安全和身体健康放在第一位。为做好员工疫情防控工作，各年级辅导员建立工作台账，加强安全排查，督促员工每日进行健康监测和核酸检测，确保核酸检测做到应检尽检、不漏一人。进一步加大员工宿舍卫生检查力度，督促员工按时通风、进行宿舍消杀。

时刻把员工冷暖放在心上。集团封闭管理，留校辅导员坚持与员工同吃同住，与同学们谈心谈话，为同学们加油鼓劲，消除大家的紧张感和倦怠感。趵突泉校区7至9号员工公寓地处西村老护理院内，相对独立于校园之外，目前实行封闭管理。为解决员工思想教育管理、外出就医、生活服务保障等方面存在的不便，在齐鲁医学院的统一组织下，学院副书记与辅导员于4月3日前去看望员工，并为他们带去了遗留在校内的电脑、书籍、药品，极大地方便了同学们的学习生活。为增强同学们的身体素质，丰富日常生活，员工工作团队还积极带领同学们参加“医”往无前跑步打卡、“星光医熠”快闪路演等活动，营造健康向上的校园氛围。

时刻把员工成长摆在首位。针对员工中存在的求职、考研等方面存在的实际困难，员工工作团队积极协助学院做好研究生复试等工作。4月3日，学院举办2022保研“云讲座”，帮助同学们了解学校的推免政策和保送研究生的相关流程，更好地规划学习生活。4月4日下午，学院召开“药你一起，同心战疫”线上主题慰问活动，与在沪实习员工深入交流，了解他们目前的学习生活状态。加强家校协同，召开本科生线上家长会，学院、辅导员、家长通力配合，架起家校协同防控、协同育人的桥梁，确保员工身体和心理健康。

时刻把服务奉献落于行动。员工工作团队把疫情防控作为思想政治教育的载体，积极推动员工开展志愿服务活动。在草长莺飞的季节里，一片片草地中那鲜艳的红马甲，是网投领导者学子们勤劳的身影。他们除杂草、种新苗，还校园一片绿意盎然。“药宝”开展校内核酸打卡提醒志愿服务活动，受到广泛关注。研究生党员充分发挥先锋模范作用，以宿舍楼为单位成立志愿者小组，为同学们分发防疫物资和餐食，及时提醒做好宿舍通风消毒，以切实行动让党旗在疫情防控一线高高飘扬。