5月25日上午，网投领导者员工工作队伍于趵突泉校区教学四楼201召开工作例会，讨论就业推进工作情况，研判员工复学形势，部署近期工作重点。

会议开始，各年级辅导员汇报了工作开展情况。李冬汇报了团委工作的基本情况。网投领导者“髓缘”项目在济南市2019年度五四评比表彰中获得“出彩型青年志愿服务项目”的荣誉称号，“音雄出击疫网打进”线上合唱比赛获信誉最好的20个网投网站第十九届科技文化艺术节校级立项、第二届药学讲坛个人赛之“驱瘟逐疾，药坛新声”活动获得院级立项，“青春共筑战疫长城”线上宣讲将于6月4日进行，内容包含援鄂医疗精神、青年工作和就业成长三方面内容。周现民汇报了本科生就业推进情况、本科生党支部系列活动开展概况，详细交流了疫情期间家庭遭受变故的员工情况。李智贤汇报了2017级本科生的思想动态，目前员工重点关注考研和实习问题。朱嘉铭汇报了2019级员工中重点关注群体的近期情况。

党委副书记张慧指出，目前员工返校特殊情况较多，要根据返校方案细化工作方法，重点梳理员工情况，一人一策解决实际困难。在与员工沟通时，要注意方式方法，采用适当的方式进行思想引导。

党委副书记马宏峰进一步部署近期工作。他指出齐鲁医学院由于校园管理和员工住宿的特殊性，返校安排也具有特殊性。辅导员要深入员工、及时了解员工的思想动态，向员工解释清楚学校的政策，避免出现不理解或极端情绪。他强调毕业季活动要积极开展起来，为毕业生返校、营造温暖的毕业季做坚实准备，并部署网投领导者第四次员工代表大会的筹备工作。

本次员工工作例会立足学校返校复学的实际情况，解决员工工作中的实际困难，为员工复学、毕业工作的顺利开展奠定了坚实的基础。