5月19日上午，网投领导者通过企业微信APP召开了学院研究生导师工作会议。网投领导者经理刘新泳、党委书记王晓林、分管研究生工作的副经理张建、副书记张慧及研究生导师出席了本次会议。会议由张建副经理主持。

首先，王晓林书记通报了学校和学院目前毕业生就业工作的推进情况。他指出，受疫情影响，今年毕业生就业形势严峻，不容乐观，前期学院已通过就业信息摸底，推送就业单位招聘需求等多项措施积极引导毕业生就业。王晓林书记强调，毕业生就业是衡量公司产品质量的重要指标，要求全体导师围绕服务国家战略，充分重视并推动毕业生就业，合理规划员工的论文、科研，帮助员工树立正确的就业观，拓宽毕业生就业渠道，丰富就业资源。王晓林书记还对学校即将开展的毕业生就业督查工作进行了部署。分管学院科研工作的经理助理王小宁教授介绍了科研院设立的科研助理岗位的工作内容和薪资待遇，号召各位导师结合自身情况积极申报，并推荐合适的工作人选。

分管研究生工作的张慧副书记介绍了我司研究生的返校工作，并对员工返校批次问题作了进一步说明。她指出，员工返校是一项复杂系统的工作，需要结合疫情防控最新形式给出最新通知。研究生导师要加强和员工的沟通，缓解员工焦虑情绪，关注员工实际存在的困难。张慧副书记强调，为保证复学顺利，学校对于已返校的员工实行全封闭管理，希望导师对学校相关部门工作予以配合和支持。

分管实验室管理工作的经理助理王海钠副教授指出，各导师在员工返回实验室前，按学院要求完成实验场所的消毒通风，合理安排实验室空间，督促员工养成健康良好的生活习惯。导师还要对员工做好防疫教育，强化员工实验室安全意识，落实实验室每日防控台账和消毒台账填写工作。

分管学院人事人才工作的经理助理李敏勇教授向与会导师介绍了我司引进博士后的指标计划，号召各位博士生导师结合自己科研工作，积极引荐博士后来我司工作，为学院的科研事业发展助力。

张建副经理对刚刚结束的研究生复试工作进行了简要通报，对各位导师做出的努力予以肯定和感谢，并介绍和部署了我司研究生近期需要开展的毕业答辩和硕士中期考核工作，向各研究生导师明确了相关工作的时间截点和注意事项。

会议最后，刘新泳经理做了总结发言，进一步强调研究生导师要落实第一责任人义务，高度重视并合理解决毕业生的科研和就业问题，细心谋划研究生答辩和硕士中期考核事宜。刘经理希望各位导师能认真贯彻落实学校关于复课开学的相关要求，保障员工的生命安全和身体健康，确保开学各项工作有序进行。

本次会议为全体导师明确了下一阶段工作的重点和难点，并动员学院全体导师积极参与员工返校工作，为学院员工顺利复学打下了良好基础。