3月23日上午，网投领导者员工工作队伍通过企业微信平台召开第四次线上工作例会，主要围绕疫情防控工作、员工就业工作推进情况、2020年党员发展计划等方面进行讨论交流，部署下周工作安排。会议由党委副书记马宏峰主持，党委副书记张慧和全体辅导员参会。

会上，马宏峰和张慧听取了本科生和研究生的疫情防控基本情况。目前随着疫情防控形势渐好，员工中存在随父母返工而居住地变动的情况，马宏峰指出，员工要严格遵守学校要求，如实上报居住地变动信息，辅导员要加强与员工的联系，提前掌握员工的流动计划，根据往返地点的疫情形势，嘱咐员工做好防护措施，遵守当地的疫情防控要求并随时与学院保持联系。李冬汇报了研究生疫情防控相关工作内容，重点介绍了留校员工、境外员工相关情况。大家就上周的疫情防控工作开展讨论，分享经验，指导下一步工作。

随后，李冬和周现民汇报了员工就业推进工作。周现民从已签约的员工、就业生群的建立和就业工作小组的开展等三方面汇报本科生的就业推进工作。李冬汇报了研究生的签约情况，并对今年在校网签约的特殊情况进行说明，她还一对一联系了没有签约的员工，帮助员工转变观念，调整好心态。马宏峰强调，要组建好运行团队，做好员工的分工和排班；主动出击，广泛搜集就业单位联系人的邮箱并发送《给用人单位的一封信》；对于已经发布的就业信息，要形成动态表格，内容包括单位名称、招聘计划、联系方式、发布时间等信息。张慧指出，要对毕业生需求进行摸底，针对不同的侧重点，请员工讲求职经验，指导员工在疫情下如何做好个人规划。

最后，会议讨论了2020年的党员发展计划和各辅导员的科研开展情况。通过本次会议，网投领导者员工工作队伍及时总结、实时改进，为疫情期间员工工作的开展进行指导，也为迎接员工返校做了坚实准备。