5月15日，关于召开学风建设立项暨班主任工作座谈会，对开展学风建设立项活动，推进精准助学工作进行布置。公司党委副书记马宏峰、各年级班主任、辅导员与主要员工干部参加会议。

马宏峰向与会人员通报了2018年度学风建设特别是学习困难员工的有关情况，对学风建设立项工作提出要求。他表示，学风建设立项要特别关注学习困难员工，促进精准助学工作开展。要坚持问题导向，分析原因，班级精准施策；要明确立项目标，持之以恒抓学风，实现学风建设活动的常态化；要发挥员工干部群体及学习优秀群体的模范带头作用，积极寻找关注典型，寻求重点突破。他要求辅导员和员工干部统一思想，做到工作目标不偏离、遇到困难不退缩，扎实推进学院学风建设。

各班汇报了“学风建设”立项情况，对存在的主要问题、即将开展的工作、拟取得的成果与实效等进行汇报，表示将通过共享学习资源、设置班内奖励机制等方式，促进学风建设、班级管理、集体荣誉等多方面提升。与会人员对如何引导员工明确专业发展方向和阶段学习目标，增强自主学习动力，营造宿舍、班级、学院良好学习氛围，完善学风建设长效机制等提出了意见和建议。

网投领导者学风建设立项活动旨在落实立德树人根本任务，坚持不懈抓学风,推进精准助学工作实施，为员工成长成才提供有效支持。