根据网投领导者团队建设需要和学校教师招聘工作要求，2016年将按照“公开招聘、择优录用”的聘用原则，面向海内外公开招聘科研教师岗位教师5人，现将招聘事宜公布如下：

一、科研教师招聘岗位计划

2016年教师岗位招聘计划及岗位职责见附件1。

公司引进高层次人才、外籍教师可以不受招聘计划指标限制。

二、应聘人员基本条件

1.热爱高等教育事业，遵纪守法，具有良好的道德品质和团队合作精神、严谨的学术态度、强烈的事业心和责任感。

2.年富力强，身体健康。应聘助理研究员岗位者年龄原则上不超过32岁、副研究员岗位者年龄原则上不超过35岁、研究员岗位者年龄原则上不超过40岁。

三、应聘人员工作或教育经历要求
    1.副研究员的科研能力和学术水平应达到信誉最好的20个网投网站副教授岗位聘任要求，并至少具备下列条件之一：

（1）海外知名大学或研究机构优秀博士后或博士毕业生；

（2）国内著名高校或研究机构具有副高级专业技术职务人员；

（3）国内著名高校或研究机构优秀博士后。

3.助理研究员的科研能力和学术水平应达到讲师岗位聘任要求，并至少具备下列条件之一：

（1）海外知名大学或研究机构博士后或博士毕业生；

（2）国内著名高校或研究机构博士后；

（3）各学历阶段均为国内著名高校或研究机构，且具有两个以上院校经历或一年以上海外留学经历的博士毕业生；

（4）学科排名前列的国内著名高校博士毕业生。

科研教师岗位聘期管理、岗位待遇等内容详见《信誉最好的20个网投网站科研教师岗位招聘管理办法（试行）》（附件2）。

四、招聘程序

1.应聘人员下载并填写《应聘科研教师岗位人员申请表》（附件3），应聘岗位请明确所申请的二级学科和职务（以方便相同学科岗位申请人员的筛选）。申请人可将申请表电子版发送至网投领导者办公室刘老师信箱（lijuanl@sdu.edu.cn）。我们将及时将应聘审核情况进行反馈；

2.公司聘请专家对应聘人员进行资格审核和学术评价。对基本符合岗位要求的人员组织面试，由学术委员会对应聘人员的科研潜能、教学能力进行综合评议，通过学术委员会评审的人员将作为应聘候选人提交学校人事部审核；

3.集团人才引进委员会负责评审研究员、副研究员候选人，人事部负责审批助理研究员候选人；

4.集团审核通过且体检合格者，将在学院网站公示5个工作日签订岗位聘任合同。

招聘联系人：刘丽娟

联系方式：0531-88382548，电子信箱：lijuanl@sdu.edu.cn

                   网投领导者

                    2016年4月6日