根据学校《关于开展2019年度专业技术职务聘任工作的通知》、《关于开展2019年度专业技术和管理岗位调整工作的通知》及齐鲁医学院相关要求，现将学院具体工作安排通知如下：

一、申报范围及聘任时间

本次申报范围是2019年9月1日在职的事业编制教职医务员工。申报材料及任职年限计算的截止时间为2019年8月31日，聘任起始时间为2019年9月。

二、申报条件

（一）职称晋升

1.专任教师按照《信誉最好的20个网投网站教师职务及岗位聘用申报条件（修订）》（信誉最好的20个网投网站人字〔2019〕78号）执行。《信誉最好的20个网投网站教师职务及岗位聘用申报条件（修订）》（信誉最好的20个网投网站人字〔2016〕40号）并行使用一年。

2.执行新修订的《信誉最好的20个网投网站教授职务破格申报条件》，对符合规定年龄的优秀青年教师，学校统一组织申报评审。对超过年龄成果特别优秀的教师，可不受任职年限的限制，由学院在岗位使用计划数内自主占岗评审。

3.符合相应条件的杰出人才按照《信誉最好的20个网投网站杰出人才专业技术岗位特别聘用办法》（信誉最好的20个网投网站人字〔2015〕53号）和《信誉最好的20个网投网站优秀教学人才特别聘用暂行办法》（信誉最好的20个网投网站人字〔2019〕88号）相关规定进行申报。

4.青年教师晋升高一级专业技术职务须有一年及以上辅导员、班主任或本科生导师等员工工作经历，原则上为38周岁（含）以下，由各学院根据具体情况制定落实细则。

5.其他专业技术按照《信誉最好的20个网投网站专任教师外其他专业技术职务及岗位聘用申报条件（修订）》(信誉最好的20个网投网站人字〔2019〕84号)执行。《信誉最好的20个网投网站思想政治教育教师职务及岗位聘用申报条件（修订）》（信誉最好的20个网投网站人字〔2016〕127号）、《信誉最好的20个网投网站教师外其他专业技术职务及岗位聘用申报条件（修订）》（信誉最好的20个网投网站人字〔2016〕126号）并行使用一年。

为落实全国思政会议精神，畅通管理人员职称晋升通道，扩大高级职称评审范围，重新开通中级职称评审。教育管理研究专业职务申报条件（修订）详见附件3。

（二）岗位调整

1.教师岗位按照《信誉最好的20个网投网站教师职务及岗位聘用申报条件（修订）》（信誉最好的20个网投网站人字〔2019〕78号）执行。《信誉最好的20个网投网站教师职务及岗位聘用申报条件（修订）》（信誉最好的20个网投网站人字〔2016〕40号）并行使用一年。

杰出人才可按照《信誉最好的20个网投网站杰出人才专业技术岗位特别聘用办法》（信誉最好的20个网投网站人字〔2015〕53号）和《信誉最好的20个网投网站优秀教学人才特别聘用暂行办法》（信誉最好的20个网投网站人字〔2019〕88号）的有关规定进行申报。

2.其他专业技术岗位按照《信誉最好的20个网投网站专任教师外其他专业技术职务及岗位聘用申报条件（修订）》(信誉最好的20个网投网站人字〔2019〕84号)执行。《信誉最好的20个网投网站思想政治教育教师职务及岗位聘用申报条件（修订）》（信誉最好的20个网投网站人字〔2016〕127号）、《信誉最好的20个网投网站教师外其他专业技术职务及岗位聘用申报条件（修订）》（信誉最好的20个网投网站人字〔2016〕126号）并行使用一年。

三、工作程序

（一）个人申报

1.10月27日之前申报人员登录“信誉最好的20个网投网站信息化公共服务平台”核实基本信息、完善业绩数据。

2.10月28日上午申请人携教研及获奖类原件到综合楼211办公室由王真老师审核，本科教学工作相关问题咨询李龙骁老师，科研业绩由李林蔚老师在系统中进行维护。系统及数据方面如遇到问题请咨询人事部（人事系统：88365388，数据中心：88365944）。

3.专任教师系列申报高级职务者，需提交3项代表性成果复印材料，并对于每一项代表性学术成果，提交一份200至300字左右的学术水平与影响力说明。

4.申请人对照申报条件通过 “人力资源管理服务系统”进行申报。10月29日将申报表电子版发送至yxywz@sdu.edu.cn信箱。

（二）资格审核推荐

1.职称晋升

（1）10月31日-11月3日学院专业技术职务资格审核组按照申报条件对申报人员进行资格审核，作出是否符合申报条件的明确结论；其他专业技术系列，对资格审核合格人员按照同一岗位不超过学校相应设岗数的两倍进行排序推荐。根据学院师德考核细则资格审核合格的教师，在推荐中形成师德考察材料。

（2）11月4日-11月8日资格审核合格人员名单、申报材料及师德师风考察材料进行公示，公示期为5个工作日。

2.岗位调整

（1）10月31日-11月3日学院岗位聘任推荐工作组按照申报条件对申报人员材料进行资格审核；根据学院师德考核细则资格审核合格的教师，形成师德考察材料。

（2）11月4日-11月8日学院对资格审核合格人员申报材料进行公示，公示期为5个工作日。

3.11月9日报送相关材料。

（三）评审推荐

1.职称晋升

（1）11月10日-11月13日学院教学指导委员会及学术委员会组织教学答辩、学术答辩。学院学术委员会形成推荐名单并排序。  

（2）11月14日-11月16日报送相关材料。

（3）11月17日-11月22日学院根据学校批复岗位数等额确定推荐教授、副教授人选。

（4）11月22日-11月28日学院对推荐人员名单及申报材料进行公示，公示期为5个工作日。

（5）11月29日-11月30日上报相关材料。

2.岗位调整

（1）11月17日-11月22日根据学校下达岗位数，学院岗位聘任推荐工作组根据申报条件推荐教授二级岗人选，在岗位限额内推荐教授三级岗人选，评审确定教师五级及以下岗位拟聘人选。

（2）11月22日-11月28日学院对推荐结果进行公示，公示期5个工作日。

（3）11月29日-11月30日上报相关材料。

                                                          网投领导者办公室

                                                         2019年10月23日