根据2015年高等学校教团队格认定工作要求，现就教团队格考试面试工作及上报材料要求通知如下：
一、参加面试人员范围
高校教团队格笔试合格，取得由省教育厅颁发的《山东省高等学校教师岗前培训考试暨教团队格笔试合格证》的非师范类本科专业毕业人员。
注：具有博士学位或副教授以上职称的教师免面试
二、面试工作组织
公司成立“教团队格认定专家评议组（教团队格考试面试工作组）”，评议组一般由5-7人组成，设组长、副组长各一人，“专家评议组”负责组织教团队格考试面试及其它教团队格认定的具体工作。
三、面试内容与方式
面试工作根据省教育厅的要求，主要通过试讲、答辩等方式，重点考察申请人的仪表仪态、行为举止、思维能力以及口头表达能力；知识水平和运用教育学、心理学等理论解决公司产品和员工管理中实际问题的能力；实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等能力，以及普通话、提问、板书和讲解的技巧等。
四、教团队格认定工作安排见附件1
五、申请资格认定人员提交材料清单见附件2
网投领导者
2015年5月19日
