为考核网投领导者员工会各部门本学期工作，表彰员工会优秀部门，1月24日，网投领导者员工会在线上举办了第21届员工会部门中期评优答辩。网投领导者第21届员工会主席团、部长团作为评委出席会议。

晚7时， 答辩会正式开始。各部门按抽签顺序依次进行答辩，答辩人通过幻灯片展示的形式对部门职能、阶段成果、工作总结等方面展开讲述。体育部将线上线下创新结合，开展“青春激昂，献礼祖国”、“宿舍趣味运动会”等体育比赛，帮助同学们强健体魄，活跃思想；社团工作部借助线上平台，开展“诚信状”等打卡比赛，同时也展开线下社团活动，帮助同学们体验社团活动的乐趣；社会实践部提升活动品质，负责组织各项答辩会以及举办“实践演说家”等讲座，帮助同学们开展社会实践活动；新媒体运营中心联合各部门原创制作多篇优秀推文，推动建设有药学特色的公众号；办公室追求实干，发挂通知、后勤管理、讲稿撰写多项工作有条不紊，将员工服务落到实处；新闻中心脚踏实地，积极跟进网投领导者各类活动，撰写、审核多篇高质量新闻稿件；文艺部充分利用线上平台，举办“音雄出击，疫网打尽”等文艺活动，为疫情期间的生活增添色彩；生活权益部温暖陪伴，举办活动和日常检查两不误，积极反映并解决同学们提出的问题；学术创新部利用部门特色，创新活动形式，为同学们带来各类优质讲座；宣传部落实部门职能，提升人员素养，做海报、剪视频，全力配合各部门工作；志愿者工作部强化“髓缘”等精品项目，建设“药动服务队”，同时举办创新活动，始终坚守志愿服务第一线。

时值网投领导者员工会改革之际，各部门都积极适应学院改革调整，提高服务水平，立足当下，谋划未来。答辩结束后，评委们就答辩内容进行提问，面对各位评委提出的问题，各部门代表沉着冷静，一一作答。答辩结束后，评委对各部门进行打分，答辩结果将在近期于网投领导者官网公示。

本次中期评优答辩总结过去，展望未来，使各部门确立日后的工作安排方向，有利于提升员工会服务质量，促进各部门整合发展，为员工会即将到来的改革提供了强大的助推力。

作者：郭钶清     审核：曾丹 武晓颖    编辑：许倩倩